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ここでは毎月社員全員に配布される、社長からのメッセージをご紹介いたします。


■2019年3月度のメッセージ

 社員の皆さん、毎日のお仕事ご苦労様です。
 冬物のコートを片付けようかどうか悩まれている方も多いと思います。日に日に春の足音が大きくなってきているのを感じる季節ですが、花粉症で気力、集中力が上がらない時期でもあり、また初心者マークのドライバーが増える時期でもありますので、事故や怪我には十分注意をしてください。
 最近、SNSに不適切な動画が投稿され、逮捕されたり、損害賠償請求を検討されたりというニュースが目に付きます。特に、飲食店やコンビニ等で、そこの従業員が不適切な行為をしている事件を見ると一経営者として危機感を持ちます。この場合は、当人達が「おふざけ」の行為を軽い気持ちで投稿していますが、問題動画の中には他人が撮影したものが投稿されることもあります。もしも我社の従業員が、勤務時間中に制服姿で作業所を離れたり、知人と長話をしたり、家族の者が無断で作業所に出入りしたり、禁煙場所で喫煙したり、等々の問題行為を他人に撮影され、お客様や世間の知るところとなった場合、大変大きな問題となります。お客様との契約が解除されたり、損害賠償請求されたりという自体にもなりかねません。勤務時間中の制服姿での行動には絶えず緊張感を持ってください。
 先日の3月11日で東日本大震災から8年が経ちました。あの日、私は大阪の高層ビルに居て、周辺のビル郡も大きく揺れ、室内にギシギシと鈍い音が響いていたことを今でもはっきりと憶えています。先週は、震災後8年を迎えるにあたり、いろいろな番組が放送されていましたが、その中でとても印象に残ったお話を紹介したいと思います。
 それは、津波で娘さんを亡くされた男性のお話でした。亡くなった女性は、ある町役場の職員さんで避難指示のために勤務していた2階建ての庁舎が津波に襲われその命を失われました。父である男性は、娘さんが公務員になることを話された時、「公務員は他人のために時には自分を犠牲にしなければならない。その覚悟はあるのか。」と問うたらしく、今ではそのことが良かったのかどうか葛藤があるとのことでした。長年娘さんの遺品を手に取ることができなかったのですが、ある時一冊の仕事用ノートに書かれた言葉に目がいきます。

「人生を楽しくするコツは 好きなことをやるんじゃなく やることを好きになること」

と書かれており、男性は救われた気持ちになったというような内容でした。(正確でない部分もあるかもしれません)
 私は、上記の言葉に感銘を受けました。私たちの仕事の上でも同じことが言えると思います。自分がやるべきこと、与えられたことを好きになることが大事なことと考えます。そういう気持ちで取り組めば、必ず相手に伝わると思います。そこに笑顔がプラスされればより相乗効果を生むでしょう。私も仕事に対する姿勢を今一度考えようと思いました。
 毎年のことながら、この時期には官公庁関係の平成31年度の入札が行われています。事業本部員たちは、連日夜遅くまで来年度のために頑張ってくれています。顔を見かけた時には労いの言葉を掛けてあげてください。
 平成30年度(第57期)も残り僅かです。事故・怪我なく新年度を迎えられるようによろしくお願いします。


                                            笑顔と感謝


※今年の永年勤続者表彰並びに物故者供養は、
  平成3 1年4月15日(月)午後1時30分からです。奮ってご参加ください。


■2019年2月度のメッセージ

 社員の皆さん、毎日のお仕事ご苦労様です。
 比較的暖かい冬だと思っていましたが、先日の11日(祝)は、姫路市内でも朝から雪が降り続き、本社の辺りも積雪がありました。これからも暫くの間は油断せずに、天気予報をよく確認し、気をつけるようにしてください。
 皆さんの入社時の説明やこの毎月のメッセージでも度々書かせていただいていますが、個人情報の取り扱いには十分注意をしてください。それぞれの作業所で、お仕事中に偶然目にしてしまった光景や情報を軽い気持ちで他人に話してしまったことで大きな事件になってしまうこともあります。軽い一言で、我社に多大な損害が出たときには裁判になることもあるでしょうし、お客様の信用・信頼を取り戻す事は容易なことではありません。
我社もお客様や皆さんの個人情報を扱っているパソコン、ロッカーは暗証番号で管理し、また事務所内にカメラを設置して常時録画することでセキュリティーを高めています。今一度、肝に銘じて毎日のお仕事をお願いします。
 先月のメッセージでも書きましたが、4月1日から施行される「働き方改革関連法」により時間外労働の上限規制が導入され、原則として、月45時間、年360時間が上限となります。特別な事情がある場合の設定もありますが、先ずはこの上限を超えないような時間管理をお願いします。特に、現在この上限を超えて勤務してくださっている方は、担当の上司と相談しながら可及的速やかに達成するようにお願いします。
 今年に入って未だ一ヵ月半ですが、立て続けに労災、損害賠償を伴う事故が発生しています。当人が一番痛い思い、苦い思いをされていることと思いますが、お客様に、仲間に大変な迷惑を掛けているということも事実です。誰一人として痛い、苦い思いをしないように無事故・無災害に努めてください。お願いします。


                                            笑顔と感謝




■2019年1月度のメッセージ

 社員の皆さん、新年あけましでおめでとうございます。
和やかに新年を迎えられたことと思います。例年のことながら、お正月に関係なく各作業所で勤務してくださった社員の皆さんありがとうございました。
 さて、ご存知の方も多いと思いますが、昨年を表す漢字として「災」が選ばれました。やはり昨年は、自然災害に見舞われることが多い一年だったことがその理由だと思われます。今年は、「災い転じて福となす」の言葉通りの一年になることを心から願っています。
 本年5月1日午前0時に我が国の元号が変わります。天皇陛下は、平成28年8月に退位への思いを強くにじませたビデオメッセージを公表され、その後国内で議論がなされ、平成29年6月に皇室典範特例法が成立し、同年12月に平成31年4月30日退位が閣議決定されました。昨年の天皇誕生日にはこれまでの歩みとご心境を述べられました。時に声を詰まらせ思いをお話になるお姿をテレビで拝見し、胸が熱くなり涙を流しました。
85歳のご高齢まで我が国の象徴として国内外に足を運ばれていたことに敬意を表すると共に、感謝の気持ちで5月1日を厳かに迎えたいと思っています。
新天皇即位に伴う「即位礼正殿の儀」が10月22日に行われ、今年だけ祝日となります。実は、私の誕生日でもあり、一生に一度の祝日になるだけでなく、忘れられない誕生日となりそうです。
 統計によると、大阪の最低気温の平均が最も低いのが1月29日だそうです。姫路ではインフルエンザが流行し始めているようですので、手洗い、うがいを励行し健康管理には十分注意をしてください。毎年お願いをしていることですが、インフルエンザと診断された時は速やかに本社に連絡をし、医師の指示のもとに対応してください。
また、路面が凍ったりしてスリップや転倒の危険性が高くなりますので、特に自転車やバイクで通勤されている方は注意をしてください。万が一積雪のある場合は、公共の交通手段で通勤してください。無事故・無災害で一年間過ごせるように、よろしくお願いします。


さて、我社の今年の目標(合言葉)は


             管理の徹底!!

                                              です。


 恥ずかしい話ですが、新年早々社内での連絡ミス、勘違いでお仕事にアナを開けるという事案が発生してしまいました。一日一日を漫然と迎えるのではなく、緊張感を持ってお仕事に取り組んでください。そのためにも日頃からお客様との契約を第一に、健康、道具、時間、安全、書類、鍵、お金など等、公私に関係なくあらゆることの管理を徹底してください。
 今年4月1日から「働き方改革」による残業時間の上限規制や年次有給休暇の確実な取得を掲げた法律が施行されます。そして、10月からは消費税の増税が予定されています。我社も法律の施行に伴い、チェックを厳しくし、働き方や経費の管理を徹底しなければなりません。当然のことながら社員の皆さんのご理解とご協力が必要となります。ご自身でも働き方や資機材等、管理の徹底をよろしくお願いします。
 恒例となっている、書写山円教寺での「新春夢の書」で今年を願う漢字として「恩」が揮毫されました。「恩には恵み、慈しみの意味があり、思いやりをもって一年を過ごしてほしい」との思いが込められています。私自身、法に準じて思いやりのある経営を目指したいと思っています。
 今年も皆さんのご理解とご協力をよろしくお願いします。
 今年が皆さんにとって幸多き年である事を心よりお祈りいたします。


                             平成三十一年一月   笑顔と感謝




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